Trabajadores de Minera Alumbrera accederán a la Tecnicatura en Minas

La Universidad Nacional de Catamarca y la empresa Minera Alumbrera rubricaron un importante acuerdo con el objetivo del dictado de la Carrera de Tecnicatura en Minas para los empleados que prestan servicios en las instalaciones del yacimiento Bajo La Alumbrera.

Esta oportunidad permitirá el desarrollo cultural y la capacitación profesional del personal de la empresa quienes por razones de índole social, laboral o geográfica no pueden concurrir a tomar clases en la Universidad Nacional de Catamarca. El inicio del dictado de las clases está previsto para el mes de febrero de 2012. Oportunidad Con la presencia de autoridades de la UNCa, de la Secretaría de Minería de la provincia y de Minera Alumbrera, se firmó el acuerdo que posibilitará a trabajadores de la empresa concretar el sueño de continuar sus estudios contribuyendo a su propio desarrollo personal. Con esta decisión Alumbrera le da continuidad a la iniciativa que permitió a un importante grupo de empleados culminar los estudios secundarios y se enmarca en una clara política empresaria de formar un capital humano capacitado y motivado, en condiciones justas y dignas de trabajo que favorezcan la seguridad, la salud laboral y el desarrollo humano y profesional. La firma del convenio se rubricó en el Salón Auditorio de la Facultad de Tecnología y Cs. Aplicadas y participaron entre otros el Rector de la UNCa Ing. Flavio Fama, el Decano de la Facultad de Tecnología Ing. Carlos Savio, Secretarios  y Directores de esta Unidad Académica y los Sres. Directores de Departamento de las diferentes carreras que se dictan, por la empresa minera estuvieron presentes el Gerente de Recursos Humanos, Luis Torres y el responsable en Catamarca de la firma, Walter Miñaura. Programa Con la expectativa de desarrollarse y crecer dentro de la empresa y de la comunidad, esta propuesta educativa propone cursar 3 veces a la semana un total de 22 materias, durante 3 años con una carga horaria total de 1800 horas (600 hs por año). En la actualidad ya se inscribieron alrededor de 230 trabajadores de diferentes localidades como por Ejemplo Andalgalá, Belén, Hualfín, Londres, Corral Quemado, Santa María, San José, Valle Viejo, SFV de Catamarca y otras. Luis Torres, manifestó que “esto forma parte de un trabajo conjunto que se realiza con la Universidad de Catamarca desde hace muchos años, a partir de convenios marcos con los cuales comenzamos a tener prácticas rentadas de los alumnos de las distintas facultades y hoy se suma esta oportunidad para nuestros trabajadores”. En este convenio, agregó el directivo, “acordamos el dictado de una carrera, la Tecnicatura Universitaria en Minas que se va a efectuar en las instalaciones de la mina donde la gente va a asistir en su tiempo de descanso, mientras se encuentra en el yacimiento, esto le va a permitir a empleados de minera y de contratistas que quieran participar obtener un título técnico universitario”. Contar con mano de obra local capacitada permite tener recursos humanos con un grado alto de inserción laboral en futuros emprendimientos, en ese contexto manifestó que Minera Alumbrera “en este momento en particular está ejerciendo una opción de factibilidad del proyecto de Agua Rica lo cual en los próximos 4 años nos daría la posibilidad de explotar ese yacimiento y extender todo el proyecto por 25 años más”. A su turno las autoridades universitarias destacaron esta oportunidad que se brindará a los trabajadores y la importancia de “formar recursos humanos en las empresas porque eso es una garantía en la preservación de nuestras riquezas y del medio ambiente” manifestó el Rector Flavio Fama. Por su parte, el Decano de la Facultad de Tecnología Ing. Carlos Savio destacó el rol de la Universidad y la oportunidad que se brinda a los trabajadores de Alumbrera, considerando que “la minería es posible cuando se la hace con responsabilidad” y capacitar a los trabajadores con información responsable permite seguir el camino correcto.