En el dia de hoy, en el Despacho Municipal se procedió a la firma del Acta Acuerdo entre el Municipio y Delegados de los Gremios ATE y UPCN por un incremento salarial no remunerativo, sin distinción de categorías para empleados de planta permanente de la Municipalidad.
El monto establecido será de $2800 cuyo pago se efectuará en 2 cuotas fijas de $1400, la primera correspondiente al mes de Noviembre y la segunda al mes de Diciembre de 2020.
Por otra parte el jefe comunal determinó que para el personal contratado se realizará una actualización de su salario mínimo, vital y móvil, estableciendo un adelanto de $2000 en dos cuotas de $1000 (Noviembre y Diciembre respectivamente).
Con respecto al personal becado, anunció que para este mes las becas mas bajas cobrarán $5000, con la idea de llegar a fin de año a un monto de $6000, y promediando un incremento del 30%. Como así también dentro de la liquidación de este mes los empleados que trabajan en los controles de ingreso a la ciudad van a percibir los $1500 de incremento sumado a su beca, de acuerdo a lo establecido por la resolución del Concejo Deliberante.
"Siempre estuvo en nuestro ánimo el poder llegar a un acuerdo, quiero que sepan que el Municipio con este acuerdo, más los incrementos a los becados y el adelanto para el personal contratado, este año ha logrado otorgar mejoras salariales por un monto cercano a los 8 millones de pesos. Cabe aclarar que este año fue el año en que más se ha destinado dinero para la mejora salarial de todos los empleados", afirmó el Intendente belicho.
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