En el dia de hoy, representantes del Gremio UPCN encabezado por la Lic. Claudia Espeche (Secretaria General) junto a los representantes locales del gremio Rodríguez David, Reinoso Javier, Hernández Jacinto y el Representación del gremio ATE el Señor Julio Escalante se reunieron con el Intendente Daniel Ríos para acordar una mejora salarial de los trabajadores municipales de la ciudad de Belén.
De esta forma se resolvio:
Primero: El municipio de Belén garantiza el pago actualizado del mínimo vital y móvil de los meses abril, junio agosto y diciembre.
Segundo: Actualizar los salarios para el presente año 2022 en forma bimestral tomando la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor que publique el Instituto Nacional de Estadística y Censos de la República Argentina (INDEC) la suma que resulte de dicha actualización será incluida en la liquidación corresponde al mes calendario siguiente, al bimestre actualizado. Está cláusula, tendrá como finalidad garantizar al trabajador que a lo largo del año, no pierda poder adquisitivo ante el índice inflacionario.
Tercero: Modificar las asignaciones familiares por hijo y por ayuda escolar anual, a partir del 01 de marzo del 2022 conforme a la siguiente escala:
Asignación por hijo pesos $500
Asignación por hijo con capacidades especiales pesos $2000
Ayuda escolar anual por hijo en edad escolar en la suma de pesos $2000 y en la suma de pesos $4000 por hijo en escolar con capacidades especiales.
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