Las partes acordaron “un incremento salarial no remunerativo acumulativo, sin distinción de categorías, destinado a empleados que cumplan con la jornada laboral, y que se encuentren en forma efectiva en el ámbito de la Municipalidad de Belén”.
De esta manera, el aumento total será de $ 1.600, a pagarse en tres cuotas hasta fin de año. La primera etapa será a partir del 1 de octubre, con un incremento$ 600.
La segunda cuota será de $500 y se pagará en noviembre, mientras que la última parte de abonará en diciembre y consistirá también de un aumento de $ 500.
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